Ο πληρέστερος ηλεκτρονικός επαγγελματικός οδηγός του N.Έβρου
Big Barrel

Κάτι τρέχει στον Έβρο

'Η σύσταση εργατικού σωματείου αποτελεί αποκλειστικά δικαίωμα των εργαζομένων'.
'Η σύσταση εργατικού σωματείου αποτελεί αποκλειστικά δικαίωμα των εργαζομένων'.

Casino Thraki: Η απάντηση του 2ου Σωματείου στη 'Κοντρα΄διοίκησης και 1ου Σωματείου εργαζομένων.

10-09-2014
"Η σύσταση εργατικού σωματείου αποτελεί αποκλειστικά δικαίωμα των εργαζομένων": Αυτό διαμηνύει σε δελτίο τύπου που εξέδωσε η διοίκηση του Casino Thraki.  Αφορμή στάθηκε μία ανακοίνωση του πρώτου σωματείου εργαζομένων αναφορικά με τη συνάντηση της διοίκησης με το δεύτερο σωματείο εργαζομένων, που συστάθηκε από τους νέους εργαζόμενους στην Αλεξανδρούπολη.

Η διοίκηση της εταιρείας ξεκαθαρίζει ότι "ούτε αναμειγνύεται, ούτε ασκεί επιρροή σε αυτήν ή άλλες ενέργειες και αποφάσεις" ενώ παράλληλα "δεν αναμειγνύεται στις συνδικαλιστικές υποθέσεις, ανταγωνισμούς ή αντιπαραθέσεις".

Το δελτίο τύπου της εταιρείας αναφέρει και τα εξής:

"...Προκαλεί τεράστια εντύπωση η ακραία και συκοφαντική αντίδραση των απο συστασέως του σωματείου εργαζομένων στο καζίνο (τότε) Ξάνθης, επικεφαλής του σωματείου αυτού κκ Στογιανίδη και Ευγενίδη.

Η ίδρυση νέου σωματείου από ομάδα εργαζομένων του καζίνο προκλήθηκε απο το προφανές :

Υπάρχει έκδηλη αγωνία για την ύπαρξη της Εταιρείας και των θέσεων εργασίας σε αυτήν, λόγω της συνεχούς ακραίας στάσης του παλιού σωματείου των κκ Ευγενίδη-Στογιανίδη. Υπάρχει όμως και ανάγκη προστασίας από τις πιέσεις και την ψυχολογική βία που φέρεται ότι υφίστανται οι νέοι εργαζόμενοι/μη μέλη του παλιού σωματείου.

Οι εργαζόμενοι που σύστησαν το νέο σωματείο ζήτησαν, όπως έχουν δικαίωμα, να συναντηθούν με τη διοίκηση της Εταιρείας. Η διοίκηση δέχθηκε να συναντηθεί, όπως επίσης έχει δικαίωμα και όπως έχει κάνει πάντοτε, οπότε το έχουν ζητήσει οι εργαζόμενοι ή το σωματείο τους, χωρίς να "προσθέτει" στις συναντήσεις αυτές άλλους συνομιλητές ή όρους.

Στη συνάντηση αυτή αξιώσαν να παρίστανται και οι γνωστοί εκπρόσωποι του παλιού σωματείου με υποστηρικτές τους, προφανώς για να δημιουργήσουν ένταση και επεισόδια, που προσπάθησαν πράγματι να προκαλέσουν, αρνούμενοι να δεχθούν ότι ορισμένοι εργαζόμενοι έχουν διαφορετική γνώμη και προσέγγιση από αυτούς στο ζήτημα της διεκδίκησης και εξασφάλισης εργατικών δικαιωμάτων.

Αν πράγματι ήθελαν να συναντηθούν με τη διοίκηση της εταιρείας για να συζητήσουν προβλήματα ή να θέσουν ζητήματα, ως υπεύθυνοι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι, θα μπορούσαν να το πράξουν. Όμως δεν ήταν αυτό που τους ενδιέφερε.

Το εάν θεωρούν ή φοβούνται ότι τρίζει η συνδικαλιστική τους παντοδυναμία, το εάν έχουν λόγους να εχθρεύονται ένα νέο σωματείο κλπ, όλα αυτά δεν αφορούν την Εταιρεία και τη Διοίκησή της.

Αντίθετα την Εταιρεία όπως και όλη την κοινωνία και την έννομη τάξη, ενδιέφερε το γιατί συνελήφθη ο κ Ευγενίδης σε παράνομο καζίνο στην Ξάνθη.

Ποτέ δεν μάθαμε αλλά ούτε και πράξαμε τότε αυτό που θα μπορούσαμε και που θα ήταν αυτονόητο: να απολυθεί διότι είναι ανήκουστο υπάλληλος νόμιμου καζίνο να συλλαμβάνεται σε παράνομο καζίνο και να ασκείται σε βάρος του ποινική δίωξη ...

Δεν θα ακολουθήσουμε τους κυρίους αυτούς στο δρόμο των ύβρεων και της συνωμοσιολογίας.

Ωστόσο οφείλουμε να επισημάνουμε ότι το σωματείο αυτό έκανε τα πάντα για να αποτρέψει τη σωτήρια μεταφορά του καζίνο απο την Ξάνθη στην Αλεξανδρούπολη και την πρόσληψη νέων εργαζομένων από τον Έβρο, αυτών που τώρα κατηγορεί ότι φτιάχνουν σωματείο δήθεν αρεστό στην Εταιρεία.

Δεν ξεχνιούνται οι παραστάσεις στην Υπουργό Τουρισμού και στην ΕΕΕΠ, ο πόλεμος ανακοινώσεων και απειλών, η εναγώνια αναζήτηση νομικής φόρμουλας για την αποτροπή της μεταφοράς, η συλλογή υπογραφών κατά της μεταφοράς, οι απειλές, η βία και άλλες αξιόποινες πράξεις κατά τη μεταφορά.

Δεν ξεχνιέται η παράλογη απαίτηση να εργάζονται 6 ώρες και να αμείβονται για 8, ενώ απολαμβάνουν 20λεπτο διάλειμμα κάθε 1 ώρα εργασίας ! Είναι πρόκληση στα μάτια όσων παλεύουν και εργάζονται και ακόμη μεγαλύτερη πρόκληση για τους άνεργους.

Δεν ξεχνιέται η κατάχρηση στις συνδικαλιστικές και αναρρωτικές άδειες για την οποία κάποια στιγμή πρέπει να παρέμβει η Εισαγγελική Αρχή και να ερευνήσει ποιοί δίνουν αφιδώς τέτοιες αναρρωτικές.

Δεν ξεχνιέται οτι 4 φορές απο τότε που μεταφέρθηκε το καζίνο έχει προσπαθήσει το σωματείο να κλείσει το καζίνο με κατασχέσεις του αποθεματικού, και μια φορα εντέλει το πέτυχε.

Δεν ξεχνιέται η παρέμβαση κατά της λήψης μέτρων προστασίας της εταιρείας στο πλαίσιο του άρθρου 99, ύστερα απο την Συμφωνία Εξυγίανσης που πέτυχε η Εταιρεία με τους πιστωτές της ΚΑΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΗΡΕΑΖΕ ΣΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΘΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΈΝΑΝΤΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΛΟΓΩ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΟΥ ΣΥΣΣΩΡΕΥΤΗΚΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΣΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΤΗΓΟΡΟΥΝ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ.
ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΞΑΝΑΝΟΙΞΕ ΎΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟΥ ΤΟΥ, ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΥΠΑΡΧΕΙ, ΕΠΕΙΔΗ Ο ΜΕΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΖΙΝΟ ΤΟΥ ΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΤΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΑΝ. ΑΛΛΙΩΣ ΘΑ ΕΙΧΕ ΚΛΕΙΣΕΙ ΟΡΙΣΤΙΚΑ.

ΠΟΙΟΙ ΤΟ ΘΕΛΟΥΝ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ;

ΠΩΣ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΛΟΓΙΚΟ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΌΣΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΘΕΛΟΥΝ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ;

ΠΩΣ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΟ ΓΙΑ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ;

Η Εταιρεία επαναλαμβάνει ότι σέβεται τα αναφαίρετα δικαιώματα των εργαζομένων και τον θεσμικό ρόλο των συνδικαλιστικών τους εκπροσώπων, παλιών ή νέων.

Δεν αναμειγνύεται στις συνδικαλιστικές υποθέσεις, ανταγωνισμούς ή αντιπαραθέσεις.

Δεν θα δεχθεί όμως ποτέ την συνδιοίκηση που θέλει να επιβάλει στην Εταιρεία το σωματείο Στογιανίδη και Ευγενίδη ή οποιοδήποτε άλλο εργατικό σωματείο τώρα ή στο μέλλον ούτε την προσπάθεια εξάντλησης και διάλυσης της Εταιρείας που κάποιοι επιδιώκουν."

Εν τω μεταξύ λίγες ημέρες πριν ανακοίνωση εξέδωσε το πρώτο σωματείο εργαζομένων, αυτό που συστάθηκε, όταν το casino έδρευε στην Ξάνθη.

Η ανακοίνωση του πρώτου σωματείου εργαζομένων είναι η εξής:

"Την Πέμπτη 28 Αυγούστου 2014 οι εργαζόμενοι του καζίνο που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης κλήθηκαν στις 15.00 η ώρα περίπου να προσέλθουν στο ξενοδοχείο όπου στεγάζεται και το καζίνο, για να τους μιλήσει ο κ. Πηλαδάκης.

Πολλοί συνάδελφοι μας, ζήτησαν και από το Δ.Σ. του Σωματείου μας να είναι παρόν. Προσήλθαμε λοιπόν στο χώρο του ξενοδοχείου, όπου είχε οριστεί η συνάντηση των εργαζομένων και αναμέναμε μέσα στην αίθουσα τον ιδιοκτήτη του καζίνο μαζί με 20 περίπου συνάδελφους. Σημειώνουμε ότι ήμασταν στον χώρο για αρκετή ώρα πριν την προσέλευση του κ. Πηλαδάκη και ουδείς εκ των παρευρισκομένων συναδέλφων δεν μας ζήτησε να αποχωρήσουμε.

Μόλις εισήλθε στην αίθουσα ο ιδιοκτήτης του καζίνο απευθυνόμενος προς το Δ.Σ. του Σωματείου μας, ωρυόμενος, ανέφερε χαρακτηριστικά: «Περάστε έξω! Δεν έχετε κανένα δικαίωμα να είσαστε εδώ μέσα! Εδώ είναι συγκέντρωση του νέου σωματείου». Όταν του απαντήσαμε ότι έχουμε κληθεί από τους συνάδελφους μας, ως οικοδεσπότης μιας διοργάνωσης που ο ίδιος συντόνιζε, κατέβηκε από το βήμα, κατευθύνθηκε προς τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου μας λέγοντας χαρακτηριστικά: «Είστε αλήτες. Θα σας ταχτοποιήσω εσάς τους δύο».

Ο κ. Πηλαδάκης για μια ακόμα φορά απέδειξε ότι φοβάται την δημόσια αντιπαράθεση με το Δ.Σ. του Σωματείου μας. Επίσης με πανηγυρικό τρόπο απέδειξε το ποιος συνέστησε το «νέο σωματείο» και ποιος το «τρέχει». Εμείς ξέρουμε και το γιατί!!!!

Στη συνέχεια ο κ. Πηλαδάκης, ανέπτυξε μονόλογο στα άτομα που παρέμειναν και ανενόχλητος από την φυσική παρουσία των εκπροσώπων του Σωματείου μας, ανέπτυξε στους εργαζομένους και «ιδρυτικά» μέλη του «νέου σωματείου», τον λόγο για τον οποίο οι τελευταίοι έπρεπε να το συστήσουν!!!! Με ασυναρτησίες και απαντώντας σε αγωνιώδεις ερωτήσεις των εργαζομένων, προσπαθούσε να τους πείσει, ποιοι ήταν οι λόγοι που επέβαλαν τη σύσταση του «νέου σωματείου»!!! Επίσης πολύ αναφέρθηκε και στο γιατί οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι δεν πρέπει να γίνουν μέλη του μοναδικού εργατικού Σωματείου μας!!!

Προς αυτή την κατεύθυνση, άλλωστε, μεριμνούν και διάφοροι ενεργούντες ως εκπρόσωποί του!!! Τους προειδοποιούμε ότι θα εκτεθούν!!!

Επίσης τους ενημερώνουμε ότι οι ενέργειες, στις οποίες εμπλέκονται, συνιστούν ποινικώς κολάσιμη πράξη και για τους ίδιους. Αν δεν ξέρουν το νόμο, τους τον γνωρίζουμε:

Άρθρο 14 παρ. 2 Ν. 1264/1982: «Απαγορεύεται στους εργοδότες, σε πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό τους και σε οποιονδήποτε τρίτο, να προβαίνουν σε οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη που κατατείνει στην παρακώλυση της άσκησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και ιδιαίτερα α) να ασκούν επιρροή τους εργαζομένους, για την ίδρυση ή μη συνδικαλιστικής οργάνωσης β) να επιβάλουν ή να παρεμποδίζουν με οποιοδήποτε τρόπο ή μέσο της προσχώρηση εργαζομένων σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση γ)να απαιτούν από τους εργαζομένους δήλωση συμμετοχής, μη συμμετοχής ή αποχώρησης από συνδικαλιστή οργάνωση δ) να υποστηρίζουν ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση ή με οικονομικά ή με άλλα μέσα ε) να επεμβαίνουν με οποιοδήποτε τρόπο στη διοίκηση, στη λειτουργία και στη δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων στ) να μεταχειρίζονται με ευμένεια ή δυσμένεια τους εργαζομένους, ανάλογα με τη συμμετοχή τους σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση».
Και ο νόμος συνεχίζει:

Άρθρο 23 παρ. 1 Ν. 1264/1982: Ποινικές Διατάξεις «Ο εργοδότης και οι εκπρόσωποί του, ως και οποιοσδήποτε τρίτος, που παραβαίνει τις διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 2 .. του νόμου αυτού, τιμωρούνται με φυλάκιση ή και με χρηματική ποινή.»

Πριν από 11 χρόνια η τότε Διεύθυνση του καζίνο με τρομοκρατία, απολύσεις και άλλα προσπαθούσε να αποτρέψει τους εργαζόμενους να γίνουν μέλη του Σωματείου μας. Η παρέμβαση της Εισαγγελίας Εφετών Θράκης υποχρέωσε τους διοικούντες την επιχείρηση να σταματήσουν κάθε παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης.

Σήμερα στην Αλεξανδρούπολη ζούμε χειρότερη τρομοκρατία σε βάρος των εργαζομένων του καζίνο από την Διοίκηση αλλά και εκτός επιχείρησης. Η δράση τους είναι γνωστή και ευρεία, ενώ υπάρχουν και αποδείξεις!!! Τους προειδοποιούμε!!! Θα εκτεθούν ανεπανόρθωτα, καθώς είμαστε βέβαιοι ότι και σήμερα υπάρχουν δικαστικοί λειτουργοί, οι οποίοι έχουν ευαισθησίες σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων!!!

Η συνδικαλιστική δράση είναι συνταγματικό δικαίωμα των εργαζομένων. Όσοι επιδιώκουν την διάσπαση των εργαζομένων θα απομονωθούν από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Όσοι εργαζόμαστε χρόνια στην επιχείρηση γνωρίζουμε πολύ καλά τον κ. Πηλαδάκη και οι νέοι συνάδελφοι μας δεν θα αργήσουν να τον γνωρίσουν πραγματικά.

Κλείνοντας δηλώνουμε ότι δεν μας τρομάζουν οι απειλές του κ. Πηλαδάκη. Μόνος του και δημοσίως αποκάλυψε το σχέδιό του!!!! Υπερασπιζόμαστε και θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε με κάθε νόμιμο τρόπο τα δικαιώματα των συνάδελφων μας."

Εν τω μεταξύ στον απόηχο όλων αυτών ήρθε και η αντίδραση των εργαζομένων του δευτέρου σωματείου, το οποίο εξέδωσε κι αυτό με τη σειρά του ανακοίνωση, η οποία είναι η εξής:


"Με αφορμή πρόσφατο δελτίο τύπου του παλαιού Σωματείου Εργαζομένων Καζίνου Θράκης που σπίλωσε τη φήμη του νεοϊδρυθέντος σωματείου μας αντιπαραθέτουμε μέσω αυτής της ανακοίνωσης τις απόψεις μας.

Αρχικά, όσον αφορά τη σύσταση του σωματείου, αυτή είναι καθόλα νόμιμη και πληροί τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από το νόμο. Οποιαδήποτε αμφισβήτηση και υπόνοια για το αντίθετο μας προσβάλει στο μέγιστο. Τα πρακτικά της σύστασής του και το καταστατικό μας είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερομένου. Για το λόγο αυτό, παρακαλούμε και απαιτούμε να αποφεύγονται στο μέλλον χαρακτηρισμοί οι οποίοι ενδεχομένως να δημιουργήσουν προβλήματα.

Αδιαμφισβήτητα, ακόμη, οι δράσεις μας δεν είναι υποκινούμενες ούτε από τη διοίκηση ούτε από τρίτους. Εν έτει 2014 και με την ανεργία να έχει χτυπήσει κόκκινο στην Αλεξανδρούπολη, ο ερχομός του Καζίνο στην πόλη ήταν για μας κάτι παραπάνω από ανάσα. Σε μια εποχή εργασιακής αβεβαιότητας εμείς βρεθήκαμε με μια δουλειά η οποία μας προσφέρει σταθερό εισόδημα. Γίναμε εργαζόμενοι μιας εταιρείας, η οποία από την πρώτη κιόλας στιγμή μας έχει φερθεί με τον καλύτερο τρόπο και συνεχίζει έτσι. Ιδρύσαμε, λοιπόν, το σωματείο αυτό με μοναδικό σκοπό την προάσπιση των δικαιωμάτων κάθε εργαζομένου του Καζίνο, μηδενός εξαιρουμένου. Προφανώς, αυτό δε συνεπάγεται ότι προσπαθούμε να ανοίξουμε μέτωπα με την διοίκηση χωρίς να θίγονται τα συμφέροντα μας. Δε θα κάνουμε, βέβαια, ούτε «άλμα στο γκρεμό» όπως το παλαιό Σωματείο που με τις ενέργειές του ήλθε σε σύγκρουση με τη διοίκηση. Αυτές οι τακτικές μας βρίσκουν αντίθετους.

Όσον αφορά, έπειτα, τη συνάντηση-γνωριμία με τον κ. Πηλαδάκη στις 28 Αυγούστου, απορούμε γιατί αποτέλεσε τελικά αφορμή για δημιουργία εντάσεων εκ μέρους κάποιων εργαζομένων. Οι νεοπροσληφθέντες επιδίωξαν τη γνωριμία με τον εργοδότη τους, γεγονός που έπρεπε να γίνει αποδεκτό από το παλαιό Σωματείο.

Εδώ και βδομάδες στα αυτιά μας φτάνουν φήμες πως όλοι εμείς οι νεοπροσληφθέντες, προσληφθήκαμε με καθεστώς επιδότησης, μέσω του Ο.Α.Ε.Δ. Νομίσαμε πως πρόκειται για φήμη που αναπαράγει κάποιος αδαής, αλλά επειδή βλέπουμε πως κάθε μέρα αναπαράγεται όλο και περισσότερο, θα μπούμε στην διαδικασία να απαντήσουμε. Τα Καζίνο δεν επιδοτούνται από τον Ο.Α.Ε.Δ. κύριοι. Η απάντηση είναι τόσο απλή. Για τους δύσπιστους, θέτουμε στη διάθεση του καθενός τις συμβάσεις μας, ώστε να δείτε και με τα μάτια σας την ακριβή φύση της εργασιακής μας σχέσης με την επιχείρηση. Θα είναι και μια πολύ καλή ευκαιρία ώστε να δείτε ένα τυπικό μισθολόγιο ενός συναδέλφου σας, με τον οποίο έχετε τις ίδιες ευθύνες και τις ίδιες βάρδιες.

Εδώ και καιρό, τα μέλη του παλαιού Σωματείου, προσπαθούν να μας πείσουν πως ενδιαφέρονται για μας και θέλουν έμπρακτα να μας στηρίξουν, ασχέτως του αν είμαστε μέλη τους ή όχι.

Που είστε, λοιπόν, κύριοι ; Το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Ξάνθης, διατυμπανίζει με κάθε ευκαιρία πως αγωνίζεται να επιστρέψει το Καζίνο, στην Ξάνθη. Αυτό τι θα σημάνει για όλους εμάς; ΑΠΟΛΥΣΗ. Αυτό είναι αγώνας για το καλό όλων μας “συνάδελφοι”;

Ας μηδενίσουμε το καθεστώς εργασιακής ανισότητας και ας θέσουμε τις βάσεις για μισθολογική εξίσωση. Με τον όρο “μισθολογική εξίσωση” κύριοι συνάδελφοι, δεν εννοούμε μισθούς μαμούθ που κατά μέσο όρο αγγίζουν τα 1700 ευρώ το μήνα. Ειδικά εν έτει 2014, όταν γιατροί, καθηγητές και γενικά όλοι όσοι εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο της χώρας, δεν λαμβάνουν μισθούς μεγαλύτερους των 700 ευρώ και ενώ το μόνιμο αίτημα όλων των συνδικαλιστικών φορέων είναι τα 780 ευρώ.

Ας περάσουμε σε ένα θέμα που μέχρι τώρα θεωρούσατε “ταμπού”. Το θέμα των tips. Τα φιλοδωρήματα. Σε καμία από τις μέχρι τώρα ανακοινώσεις σας, δεν είδαμε να αναφέρεστε στο 80%-20% στα tips. Αυτή είναι η εργασιακή ισότητα; Πιστεύουμε πως ήρθε η ώρα επαναδιαπραγμάτευσης του καθεστώτος των φιλοδωρημάτων.

Ας συνειδητοποιήσουμε πως ο σκοπός μας είναι κοινός. Δουλεύουμε δίπλα δίπλα, έχουμε τις ίδιες ευθύνες, τον ίδιο φόρτο εργασίας και τις ίδιες εργασιακές συνθήκες. Δεν επιθυμούμε να μπούμε σε ένα φαύλο κύκλο αντιπαραθέσεων. Αυτό πιστεύουμε πως είναι επιζήμιο για όλους μας. Πιστεύουμε πως η ανακοίνωση των “συναδέλφων” μας, είχε ως στόχο την σπίλωση της προσπάθειάς μας για προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Δεν είμαστε πιόνια κανενός και οποιοσδήποτε υποστηρίζει το αντίθετο, θα μας βρει αντιμέτωπους. Είμαστε ανοιχτοί στον διάλογο, ειδικά με τους συναδέλφους μας. Το Δ.Σ του Σωματείου μας, είναι στη διάθεσή σας, ώστε να γίνει ουσιαστικός διάλογος μεταξύ μας, προφανώς εκτός εργασιακού χώρου.

Κλείνοντας, θέλουμε να επισημάνουμε ότι το σωματείο μας δεν απευθύνεται μόνο σε νέους εργαζόμενους από την πόλη της Αλεξανδρούπολης. Είμαστε ανοιχτοί σε κάθε συνάδελφο και τον καλούμε να έλθει στην οικογένειά μας ανά πάσα στιγμή."